CONSULTOR DE RECURSOS HUMANOS COM FOCO EM EDUCAÇÃO CORPORATIVA

Experiência profissional adquirida nas áreas de Educação/Treinamento, Desenvolvimento e Seleção. Conhecimento e vivência em implantação de modelo de Competência. Familiaridade com indicadores e programas de Qualidade.

Conhecimento e vivência no modelo de gestão de competências e ações de desenvolvimento (programas de Educação Corporativa, Pesquisa de Clima, Gestão de Talentos).

Os interessados devem cadastrar o currículos no vagas.com.