ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SR.

Administrar e garantir o processamento das atividades inerentes a administração de pessoal, abrangendo rotinas, leis e políticas, visando atender aos colaboradores com eficiência e cumprir com asexigências legais. Providenciar e administrar os benefícios para todos os funcionários, estagiários e jovens cidadãos, garantindo a qualidade e prazos deacordo com as normas internas ou determinações da legislação. Experiência em todos os processos na área de administração depessoal.

Formação superior completo. Desejável pós-graduação em Recursos Humanos ou Administração. Usuário do sistema de folha de pagamento ADP (imprescindível), atualizado com a legislação trabalhista e previdenciária, usuárioavançado em Excel.

Encaminhar currículo para ana.tanaka@brasilprev.com.br.

(Fonte: http://groups.google.com.br/group/networkingmarduk-seguros?hl=pt-BR?hl=pt-BR)