ANALISTA DE RH

Descrição do cargo:

- Recrutamento e Seleção em nível operacional, administrativo e gerencial (Levantamento de perfil junto aos requisitantes; Entrevistas individuais, coletivas, por competências, dinâmicas de grupos, aplicação de provas situacionais, participação no processo de recrutamento interno);
- Integração de novos funcionários, Treinamento e desenvolvimento;
- Consolidação de indicadores da área de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento;
- Elaboração de Plano de Cargos e Salários; 
- Pesquisa de Clima;
- Avaliação de Desempenho;

Perfil desejado:
Buscamos um profissional generalista com Ensino Superior e experiência na rotina de Recursos Humanos de forma generalista.

Benefícios:
VR, VT e AM

Informar pretensão CLT

Enviar currículo para fabio.silva@nethelp.com.br

GERENTE DE RH TRANSPORTADORA

- O foco principal desta pessoa, será “arrumar a casa” em termos de processos com foco em folha de pagamento, relação sindical, definir e estruturar processos (principal demanda)

- Coordenar os processos de RH voltados para recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, avaliação de desempenho, administração de folha, controle de jornada dos motoristas, ser preposto da empresa.

- Monitorar e agir diretamente nos indicadores de RH (absenteísmo, rotatividade, acidentes, tempo médio de recrutamento, homem/hora treinamento), além de atuar como facilitador na implementação de ajustes consistentes para a melhoria continua dos mesmos;

- Multiplicar e zelar pelo modelo de gestão e cultura da empresa.

- Ter disponibilidade para residir em Lins – Interior de São Paulo

Remuneração atrativa

CV angela@guerraassociados.com.br

“GERENTEDERHLINS”

INSTRUTOR TÉCNICO DE TREINAMENTO

Irá atuar na área de treinamento aos Usuários/Clientes dos softwares comercializados pela empresa, Implantação do sistema e orientação a possíveis dúvidas dos usuários.

Contribuir com o desenvolvimento de material de treinamento, manuais de sistemas, vídeos, tutoriais e compartilhar opiniões dos clientes para a evolução do produto.

Salário: 1200

Benefícios: Vale- transporte e refeitório na empresa, auxílio a educação 300,00 graduação/pós-graduação

Interessados encaminhar CV rh.debora@gmail.com.br

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS VAREJO

Rede de Supermercados localizada em São Paulo busca GERENTE DE RECURSOS HUMANOS com vivência gerenciamento, desenvolvimento e acompanhamento de projetos em R&S, T&D, Departamento Pessoal.
 
Interessados enviar currículo para cvsupermercados@hotmail.com informar no assunto GERENTE DE RH e no corpo do e-mail pretensão salarial.
 
Currículos fora do perfil serão desconsiderados.

ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

Recursos humanos

Essa vaga é confidencial

Empresa:Empresa líder no segmento de laboratórios diagnósticos.

 

• Local:
• São Paulo - SP

• Principais responsabilidades:
• Será responsável por desenhar e implementar Programas de Trainee, Estágio e Jovem Aprendiz.
• Conhecimentos de boas práticas de mercado;
• Participação no ciclo completo de Programas de Trainee;
• Vivência de em gestão de Programas de Trainee.

• Formação
• Psicologia

• Conhecimentos necessários
• - Programa de Trainne
• - Negociação com Gestores
• - Conhecimentos de boas práticas de mercado

• Informações adicionais
• CLT

Informações adicionais

CLT

ASSISTENTE DE RH

Empresa: RM Telecom

Função: Assistente de RH

Horário: Segunda a Quinta-feira 08:00 as 18:00 e as Sextas das 08:00 as 17:00 hrs

Salário: R$. 1.000,00

Benefícios: Vale Transporte - Vale Refeição de R$.13,00/dia - Assistência Médica - Assistência Odontológica - Seguro de Vida.

 

Necessário superior cursando em RH ou Psicologia.

Experiência em Recrutamento e seleção, admissão, benefícios, administração de pessoal geral.

 

Interessados entrar em contato com Vanessa ou Fábio pelo telefone 2460-6754 ou email: fabio.pereira@rminfraestrutura.com.br ouvanessa.gimenes@rminfraestrutura.com.br.

GERENTE DE RH - SP

GRUPO SEGUE MAIS UMA OPORTUNIDADE, PARA GERENTE DE RH -SP

OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR OS CURRÍCULOS PARA

ericafelixdos @gmail.com

ericareisfp@hotmail.com

identificando no assunto  Gerente RH

GERENTE DE RH
Data de entrada:	23.01.2012
Quantidade:	1 vaga
Descrição:	·  É responsável por planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficaz. Estabelecer diretrizes para implantação e/ou desenvolvimento de programas de administração de salários e benefícios, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desenvolvimento, planos de carreiras e sucessões. Responsabilizar-se pela rotina do departamento Certificar-se de novas contratações, movimentações e demissões para atualização dos impactos na folha de pagamento. Fazer a gestão de benefícios, assim como a relação com os fornecedores (VT,VR), controlar o ponto eletrônico dos funcionários, coordenação, planejamento e execução de atividades pertinentes à administração de pessoal, folha de pagamento, ponto eletrônico, controle e manutenção de benefícios (VA, VT, seguro de vida e saúde), atendimento aos funcionários, férias, admissão, demissão, desenvolvimento de procedimentos da área e atualização de CTPS. ·  Ter conhecimento e destacar as novas técnicas de treinamento, motivação dos funcionários e aumento da produtividade conhecimento generalista Experiência na área em sistema de recursos humanos, subsistemas, análises generalista. Conhecimentos avançados em informática, recursos humanos, ponto eletrônico, Excel e Word. Conhecimentos em CLT, SEFIP, CAGED, DARF, INSS, contribuições sindicais e homologação. Ter perfil de liderança, dinamismo, hands-on e visão estratégica de negócio. Domínio em folha e ponto eletrônico Remuneração Variável ·  - Pós-graduação na área, estar atualizado sobre as novidades da área e ter conhecimentos em outro idioma, será um diferencial . ·  Ensino Superior completo em Administração ou Ciências Contábeis. Conhecimento em informática: Windows, Word e Excel avançado. Para exercer essa profissão, é necessário experiência em Administração de Empresas
Observações:	·  Benefícios: Assistência Odontológica, Celular fornecido pela empresa, Convênio com farmácia, Participação nos lucros, Seguro saúde, Tíquete-refeição, Vale-transporte ·  Regime de contratação: CLT (Efetivo), Prestador de serviços (PJ) ·  Horário: De segunda a sexta, das 8h ás 18h
Faixa Salarial:	De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
Idiomas:	Inglês (Intermediário)
Cidades:	·  SÃO PAULO - SP (1 vaga)

ANALISTA DE RH / ASSISTENTE DE RH

º Desejável Superior Completo em áreas afins, CNH B

º Horário: De segunda à quinta-feira das 8h às 18h / De sexta-feira das 8h às 17h c/ 1h p/ refeição

º Local: centro de Ribeirão Pires

º Faixa Salarial: Á Combinar

Benefícios:

Refeição no local, Assistencia Médica (Porto Seguro),  Assistencia Odontologica (Amil Dental),  Vale Transporte e Convênio Farmácia.

Perfil: 

Profissional dinâmico e responsável, irá executar atividades como administração de  pessoal e plano de cargos e salários; promoverá ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuará processo de recrutamento e de seleção, gerará plano de benefícios e promoverá ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administrará relações de trabalho e coordenará sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizará um conjunto de capacidades comunicativas.

AOS INTERESSADOS:

Encaminhar CV com Pretensão Salarial para meu E-mail pessoal lnsleonardo@hotmail.com

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR.

Deverá ser profissional com experiência generalista, porém com especialidade em Recrutamento e Seleção. Formação Superior Completa e Inglês Fluente.
Disponibilidade para viagens.
Salario : R$ 4000,00 + beneficios (Assistencia Medica, Seguro de Vida, Convenio Farmacia, Convenio Odontologico, Transporte, Restaurante no Local, Cesta Basica e PLR)
SEXO INDIFERENTE

LOCAL DE TRABALHO : SANTO ANDRÉ

Interessados mandar cv para silvia@grupoinova.com.br.

(Fonte: Vagas e RH: networking@mardukseguros.com.br)

ASSISTENTE DE TREINAMENTO

• Profissional com boa comunicação, desenvoltura, espírito de equipe e pró ativo.
• Experiência em ministrar treinamento de produto (imprescindível).
• Superior completo em Administração, Recursos Humanos e Psicologia.
• Domínio do pacote office, principalmente em power point.
• Disponibilidade para eventuais viagens
• Local de trabalho: zona sul

Enviar currículo com pretensão salarial para carreira.profissional@yahoo.com.br até 15/09.

(Fonte: Vagas e RH: networking@mardukseguros.com.br)

GERENTE DE TREINAMENTO

Empresa multinacional - mercado de luxo, oferece oportunidade:

Gerente de Treinamento
Imprescindível experiência no Varejo
Formação em psicologia
Inglês fluente
Total disponibilidade para viagens
O ocupante do cargo fará treinamentos comportamental e de varejo no exterior e aplicará/ disseminará o conteúdo, aplicando o treinamento nas boutiques do Brasil.

Enviar currículo, com pretensão salarial para:
ju_jullia@hotmail.com
titulo do e-mail: Gerente de Treinamento

(Fonte: Vagas e RH: networking@mardukseguros.com.br)

ANALISTA DE TREINAMENTO

Área de Atuação: Organizar, desenvolver e ministrar treinamentos para equipes de todos os níveis (operacional, administrativo, supervisão e gerência) desde levantamento de necessidades, Elaboração de Treinamentos (Apresentação, Dinâmicas e Avaliação); Metodologias de Treinamento e Indicadores de treinamento. Controlar os treinamentos internos e externos de todas as unidades da empresa,

Pré-requisitos:

Ensino Superior Completo.

· Vivência em treinamento preferencialmente em empresas que agregam valor a sua formação.

· Experiência em elaborar planos de aula, ministrar treinamento, acompanhar resultados, realizar toda logística de treinamento e controle.

· Perfil organizado, com visão de processos, pro-atividade, boa comunicação oral e escrita, bom relacionamento interpessoal, assertividade, criatividade e inovação, trabalho em equipe e comprometimento são características que completam o perfil desejado.

· Disponibilidade de horário e para viagens

Horário: 8:00h às 18:00h de segunda a sexta-feira.

Salário: Informado na entrevista

Benefícios: Vale Refeição e Café (valor de R$15,00 por dia), Assistência Ambulatorial Seconci

LOCAL: Rua do Bosque, 1281 – Barra Funda – SP

Os interessados deverão enviar currículos com pretensão salarial para:

marli.santos@servtec.com.br

(Fonte: Vagas e RH: networking@mardukseguros.com.br)

ANALISTA DE TREINAMENTO

Área de Atuação: Organizar, desenvolver e ministrar treinamentos para equipes de todos os níveis (operacional, administrativo, supervisão e gerência) desde levantamento de necessidades, Elaboração de Treinamentos (Apresentação, Dinâmicas e Avaliação); Metodologias de Treinamento e Indicadores de treinamento. Controlar os treinamentos internos e externos de todas as unidades da empresa,

Pré-requisitos:

Ensino Superior Completo.

· Vivência em treinamento preferencialmente em empresas que agregam valor a sua formação.

· Experiência em elaborar planos de aula, ministrar treinamento, acompanhar resultados, realizar toda logística de treinamento e controle.

· Perfil organizado, com visão de processos, proatividade, boa comunicação oral e escrita, bom relacionamento interpessoal, assertividade, criatividade e inovação, trabalho em equipe e comprometimento são características que completam o perfil desejado.

· Disponibilidade de horário e para viagens

Horário: 8:00h às 18:00h de segunda a sexta-feira.

Salário: Informado na entrevista

Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição e Café (valor de R$15,00 por dia), Assistência Ambulatorial Seconci

LOCAL: Rua do Bosque, 1281 – Barra Funda – SP

Os interessados deverão enviar currículos com pretensão salarial para:

marli.santos@servtec.com.br

(Fonte: Vagas e RH: networking@mardukseguros.com.br)