quinta-feira, 26 de janeiro de 2012

GERENTE DE RH - SP


GRUPO SEGUE MAIS UMA OPORTUNIDADE, PARA GERENTE DE RH -SP
OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR OS CURRÍCULOS PARA
ericafelixdos @gmail.com
identificando no assunto  Gerente RH

GERENTE DE RH
Data de entrada:
23.01.2012
Quantidade:
1 vaga
Descrição:
·  É responsável por planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficaz. Estabelecer diretrizes para implantação e/ou desenvolvimento de programas de administração de salários e benefícios, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desenvolvimento, planos de carreiras e sucessões. Responsabilizar-se pela rotina do departamento Certificar-se de novas contratações, movimentações e demissões para atualização dos impactos na folha de pagamento. Fazer a gestão de benefícios, assim como a relação com os fornecedores (VT,VR), controlar o ponto eletrônico dos funcionários, coordenação, planejamento e execução de atividades pertinentes à administração de pessoal, folha de pagamento, ponto eletrônico, controle e manutenção de benefícios (VA, VT, seguro de vida e saúde), atendimento aos funcionários, férias, admissão, demissão, desenvolvimento de procedimentos da área e atualização de CTPS.
·  Ter conhecimento e destacar as novas técnicas de treinamento, motivação dos funcionários e aumento da produtividade conhecimento generalista Experiência na área em sistema de recursos humanos, subsistemas, análises generalista. Conhecimentos avançados em informática, recursos humanos, ponto eletrônico, Excel e Word. Conhecimentos em CLT, SEFIP, CAGED, DARF, INSS, contribuições sindicais e homologação. Ter perfil de liderança, dinamismo, hands-on e visão estratégica de negócio. Domínio em folha e ponto eletrônico Remuneração Variável
·  - Pós-graduação na área, estar atualizado sobre as novidades da área e ter conhecimentos em outro idioma, será um diferencial .
·  Ensino Superior completo em Administração ou Ciências Contábeis. Conhecimento em informática: Windows, Word e Excel avançado. Para exercer essa profissão, é necessário experiência em Administração de Empresas
Observações:
·  Benefícios: Assistência Odontológica, Celular fornecido pela empresa, Convênio com farmácia, Participação nos lucros, Seguro saúde, Tíquete-refeição, Vale-transporte
·  Regime de contratação: CLT (Efetivo), Prestador de serviços (PJ)
·  Horário: De segunda a sexta, das 8h ás 18h
Faixa Salarial:
De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
Idiomas:
Inglês (Intermediário)
Cidades:
·  SÃO PAULO - SP (1 vaga)

Nenhum comentário:

Postar um comentário