ANALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

São Paulo - Multinacional

• Experiência em implantação/reestruturação de cargos e salário;
• Condução de Pesquisas Salariais;
• Revisão e proposta de políticas de Remuneração e Benefícios;
• Análise melhores práticas de mercado;
• Sistema Hay;
• Cálculo e Conhecimento de Remuneração Variável;
• Descrição e especificação de cargos.

Profissionais com experiência em posições similares, alta capacidade analítica,  senso de urgência e dinamismo são requiridos.
Inglês no mínimo intermediário e Excel avançado são mandatórios.
Interessados enviar currículo para carlaenanda@hotmail.com, com o nome da oportunidade no título do email

COORDENADOR DE RH - FOCO REMUNERAÇÃO

CONSULTORIA ELIAS ARRUDA EXECUTIVES busca:

COORDENADOR DE RH - FOCO REMUNERAÇÃO - SÃO PAULO - CAPITAL

Cliente: multinacional localizada em São Paulo

Perfil: Profissional com experiência consistente em remuneração, bem como análise, descrição, avaliação e classificação de cargos. Elaboração, coleta, tabulação e análise de pesquisas salariais e benefícios, administração da estrutura salarial. Atendimento às demandas e dúvidas sobre remuneração da área de RH, além de sugerir e/ou desenvolver melhorias nos processos e relatórios da área. Deverá ter também conhecimento generalista em todos os subsistemas da área de RH, principalmente em R&S.

Pré Requisitos: Superior Completo em Administração, Economia, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área de Remuneração, tendo também experiência generalista e conhecimento de todos os subsistemas de recursos humanos. Deverá ter experiência comprovada em atuação como business partner, pois funcionará com um ponto focal, atendendo o cliente interno e as demandas das áreas de negócios. Pós-graduação na área será considerado um diferencial. Imprescindível ter conhecimento no mínimo avançado do idioma inglês (calls diários com os EUA)
Habilidades: tolerância a pressão, pró-atividade, relacionamento interpessoal, sólida base técnica, iniciativa, comprometimento e responsabilidade.

**CURRÍCULOS ANEXADOS NÃO SERÃO ACEITOS**
Os candidatos que se adequarem ao perfil deverão encaminhar CV NO CORPODO EMAIL – NÃO ACEITAREMOS ARQUIVOS (CURRICULOS ANEXADOS) - para anacristina@eliasarruda.com.br e eliasaexecutives@terra.com.br, indicando no assunto: *COORDRH*. Os currículos que não possuírem este titulo serão automaticamente descartados.

(Fonte: Vagas e RH: networking@mardukseguros.com.br)

ESTÁGIO EM BENEFÍCIOS E RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Estagiário Nível Superior (Área de Benefícios)

Área de Atuação: Atividades de departamento pessoal como controle e administração de benefícios, vale transporte, vale refeição, assistência médica, documentação para faturamento.

Pré-requisitos:

Cursando o 3º ano de Administração Geral ou Administração de Recursos Humanos.

Preferencialmente com vivência nas rotinas que irá atuar.

Horário de Estágio: das 8:00h às 15:00h de segunda a sexta-feira.

Valor da Bolsa: R$ 940,00 por mês

Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição e Café (valor de R$15,00 por dia)

Vaga: Estagiário Nível Superior (Área Recrutamento e Seleção)

Área de Atuação: Atividades de Recrutamento e Seleção como anúncios de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevista, acompanhamento das vagas e entrevistas operacionais.

Pré-requisitos:

Cursando a partir do 3º ano de Administração Geral, Recursos Humanos, Psicologia, ou demais cursos relacionados a área.

Preferencialmente com vivência nas rotinas que irá atuar.

Horário de Estágio: das 8:00h às 15:00h de segunda a sexta-feira.

Valor da Bolsa: R$ 940,00 por mês

Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição e Café (valor de R$15,00 por dia)

LOCAL: Rua do Bosque, 1281 – Barra Funda – SP

Os interessados deverão enviar currículos para:

marli.santos@servtec.com.br

(Fonte: Vagas e RH: networking@mardukseguros.com.br)

ANALISTA DE REMUNERAÇÃO SÊNIOR

REQUISITOS:

• Formação Superior, preferencialmente em Administração, Economia ou afins;
• Inglês Intermediário;
• Sólida experiência com as atividades e rotinas da área de Remuneração;
• Vivência com metodologia Hay, cargos e salários, pesquisas de mercado, controle de transferências e promoções e gestão de contratos;
• Desejável experiência com gestão de benefícios;
• Bons conhecimentos do pacote Office e de sistema ERP (desejável RM);
• Disponibilidade para viagens eventuais.

É IMPORTANTE A DISPONIBILIDADE PARA RESIDIR NA REGIÃO DE CAMPINAS/SP

Os interessados, com o perfil acima, devem se candidatar pelo site http://www.vagas.com.br/v235181

Faça seu cadastro e aumente suas chances para esta e futuras oportunidades!

Profissionais fora deste perfil podem verificar outras vagas e se cadastrar em nosso banco de dados através do site www.anderh.com.br

Currículos enviados para este email não serão visualizados!

(Fonte: Vagas e RH: networking@mardukseguros.com.br)