ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL SR

Pré-Requisitos:

• Formação Superior concluído;
• Experiência necessária: Profissional com experiência na área de desenvovlimento organizacional, com vivência em projetos como Pesquisa de Clima, Programa de Trainee (desenhando o desenvolvimento destes após a entrada deles na empresa), projetos de desenvolvimento de liderança, ou plano de sucessão.
  
  
  Principais Responsabilidades:
  - Suporte ao projeto de plano de sucessão;
  - Responsável pela pesquisa de clima;
  - Cuidará dos projetos de desenvolvimento de carreira dos projetos de seleção para jovens talentos e de especialistas, assim como o projeto de desenvolvimento de liderança.

Os interessados devem cadastrar o currículo no vagas.com.

(Fonte: Grupo DMRH)