COORDENADOR DE REMUNERAÇÃO E INDICADORES

Empresa Multinacional segmento de Serviços, busca Coordenador de Remuneração e Indicadores - Responsável por desenvolver análises de cargos e salários, orçamento de pessoal e relatórios da área de Remuneração visando atender as demandas internas.

Atividades Indispensáveis:

• Desenvolver relatórios com análises de orçamento de quadro das reginais através de planilhas excel para a análise de movimentações e requisições;
• Analisar as requisições e movimentações de pessoal através de relatórios de Análise de Orçamento visando a aprovação e processamento em folha;
• Coletar, gerar relatório e analisar o número de terceiros e temporários das operações NET visando prover a companhia desta informação;
• Desenvolver relatórios gerenciais para diretoria e clientes internos visando mantê-los atualizados sobre os números de pessoal da companhia;
• Alimentar planilhas de remuneração variável da com os resultados de apuração mensal, visando o pagamento aos colaboradores;
• Atender as demandas e dúvidas sobre remuneração da área de Pessoas e Qualidade das operações e dos gestores;
• Sugerir e/ou desenvolver melhorias nos processos e relatórios da área;
  

Pré-requisitos:

• Grande experiência na área de Recursos Humanos
• Excel Avançado
• Conhecimento de Sistema Integrado;
• Formação superior completa;
• Excelente Relacionamento Interpessoal;
• Disponibilidade para viagens;
• Forte tomada de decisões;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Conhecimento de Pacote Office.
• Conhecimento da Metodologia Hay de Remuneração;
• Conhecimento de Remuneração Variável Mensal;
• Conhecimento de Isonomia;
• Conhecimento de Estrutura e nomenclatura de cargos e salários.

Interessados devem cadastrar o currículo no vagas.com.