PROGRAMA DE TRAINEE AREZZO

A Arezzo&Co está iniciando as inscrições para o seu programa de trainee. É a oportunidade para homens e mulheres, jovens  profissionais, que tenham interesse de atuar numa grande  companhia do mercado da moda.

Processo Seletivo

Inscrições: De 16 de Abril a 21 de Maio

Requisitos:

1. Devem ser profissionais formados em 2010, 2011 e que concluirão a graduação até Julho de 2012;

2. Saber inglês em nível avançado;

3. Ter mobilidade para residir em qualquer região do Brasil.

Seleção:

Durante o processo de seleção, que ocorrerá de Maio a Agosto, os candidatos que se inscreveram corretamente e possuem o perfil de acordo com asvagas oferecidas pelo Trainee Arezzo&Co 2012 passarão por algumas etapas que envolvem: 

1. Análise do currículo;

2. Seleção online – Inglês e Raciocínio lógico;

3. Dinâmicas de grupo;

4. Painel – Estudo de Cases – com a participação de líderes da organização;

5. Entrevistas com os gestores;

6. Entrevista com o Presidente.

Os custos de transporte e hospedagem decorrentes da participação em etapas presenciais são de exclusiva responsabilidade do candidato. A Arezzo&Coarcará com o reembolso de despesas de transporte somente dos candidatos de outros estados/cidades que forem convocados para a fase final do processo de seleção. 

site: http://www.traineearezzoco.com.br/index.php

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO TRAINEE

Experiência em:

• Controlar as operações de contrato como reativação, cancelamento e desligamento, calculando multas contratuais quando necessário. Atualizar e alterar cadastro de clientes.
• Ensino Médio completo, ou cursando Superior em Administração.
• Desejável conhecimento em contratos sociais.

Horário de Trabalho:

Segunda à sexta

Das 8h30 às 18h00

Com intervalo de 1 hora e meia de almoço (12:00 às 13:30)

Local de trabalho: Região da Av. Paulista

Benefícios:

ü Salário R$ 1075,00

ü Assistência Médica (opcional)

ü Assistência odontológica (opcional)

ü VT

ü VR

***Enviar currículo no corpo do email. NÃO ABRIREMOS ANEXOS***

Enviar currículo ATÉ 30/06/2010 para silvanapires@prosoft.com.br, com a sigla AAT2010 no assunto

(Fonte: Vagas e RH: networking@mardukseguros.com.br)

SUMMER JOB 2010: INSCRIÇÕES ABERTAS ATÉ 17 DE JANEIRO

Se você conhece jovens que estejam cursando MBA e tenham interesse em trabalhar na Vale, convide-os a participar do Programa Summer Job 2010, que recebe inscrições até o dia 17 de janeiro.

O programa possibilita que os estudantes compreendam o negócio global da Vale, tenham contato com os nossos executivos, e também visa avaliar os participantes em situações corporativas reais, para identificar potenciais candidatos a integrar a força de trabalho da Vale, após a conclusão do MBA.

O Summer Job dura de 8 a 12 semanas, dependendo do calendário da universidade. Nesta edição, as localidades que participam do programa são Suíça, Argentina e Brasil.

Os postos de trabalho, localizados nesses países, passam por áreas como gestão de risco, relações com investidores, jurídica, desenvolvimento de novos negócios e cadeia de fornecimento de minério de ferro .

Para mais informações sobre o Summer Job 2010, visite a seção de carreiras no www.vale.com.br.

(Fonte: Luciana Cabral)

FECAP ESCOLA DE NEGÓCIOS ABRE ESPAÇO PARA DIVULGAÇÃO DE VAGAS GRATUITO

O Centro de Oportunidades e Talentos oferece uma ferramenta exclusiva para dinamizar o relacionamento entre alunos, empresas e suas vagas e disponibilizar ao interessado matérias e dicas sobre diversos temas ligados ao mercado de trabalho.

Para os alunos e ex-alunos da FECAP esta ferramenta permite o cadastro de currículo, consulta às oportunidades de estágio, trainee e vagas efetivas.

Para as empresas esta ferramenta permite a divulgação de estágio, trainee e vagas efetivas.

Empresas cadastrem suas vagas no site http://empregos.fecap.br/.


(Fonte: Bárbara Caruso - COT- Centro de Oportunidades e Talentos )

PROGRAMA DE TRAINEE CAMARGO CORREA

Já estão abertas as inscrições para o programa de trainee (chamado de Jovens Profissionais) da Construtora Camargo Corrêa, que vai contratar 25 profissionais para atuar em Obras.
Se vc se encaixa no perfil abaixo, acesse o link
http://www.grupofoco.com.br/camargocorrea/ e inscreva-se...

As inscrições vão até 13/10/09


Os pré-requisitos são:

- Conclusão da graduação entre Dezembro de 2007 á Dezembro de 2009.
- Cursos:
Administração de Empresas
Engenharia: Civil, Elétrica, Mecânica, Produção, Minas e Materiais. - Ter grande mobilidade geográfica (Brasil, América Latina e África de Língua Portuguesa)
- Inglês intermediário e espanhol desejável.


(Fonte: http://groups.google.com.br/group/networkingmarduk-seguros?hl=pt-BR?h...)

GERENTE TRAINEE - 40 VAGAS

A CV consult, especializada em seleção de executivos, está assessorando uma das maiores instituições do mercado financeiro no país, para a contratação de:

Gerente Trainee

Os profissionais selecionados, participarão de treinamento intensivo por 3 meses que, pela carga horária e conteúdo, possibilitarão abrangente formação em mercado financeiro.
Após o Programa de Formação, os profissionais assumirão carteira de clientes com perfil alta renda, em diferentes Agências da Instituição, na cidade de São Paulo.

São Pré-requisitos:
- Formação superior completa;
- Conclusão até 2006;
- Vivência e interesse pela área comercial;

É desejável estar cursando pós-graduação.


Os profissionais interessados deverão encaminhar Currículo para gisele@cvconsult.com.br, ou entrar em contato com a CV consult pelos telefones:


(Fonte: http://groups.google.com.br/group/networkingmarduk-seguros?hl=pt-BR?h...)

PROGRAMA DE TRAINEE PARA VENDEDORES

Uma das maiores concessionárias da América Latina, dará início à um Programa inovador o Programa de Trainee de Vendedores de autos.

Os selecionados serão treinados e acessorados por profissionais de gabarito. Estamos à procura de profissionais dimâmicos, pró ativos, com foco em resultados, e que já tenha atuado na área de vendas em grandes magazines, distribuidores de bebidas, empresas farmacêuticas e dentre outros. Venha fazer parte de um time vencedor!!

Os interessados favor enviar o CV atualizado para fernanda.barros@carrera.com.br e no assunto colocar PROGRAMA TRAINEE.


(Fonte: http://groups.google.com.br/group/networkingmarduk-seguros?hl=pt-BR?h...)

PROGRAMA TRAINEE 2009-2010 DA HENKEL (DONA DA MARCA SUPERBONDER E OUTRAS)

A Henkel, uma das maiores empresas do setor de químicos do mundo, dona de um faturamento global de mais de US$ 14 bilhões/ano e de marcas como Superbonder, Pritt, Tenaz, Durepoxi, Cascola, Loctite e Schwarzkopf está com inscrições abertas, até 5 de julho, para seu Programa Trainee 2009-2010.

Todas as etapas serão realizadas na cidade de São Paulo, embora sejam aceitos candidatos de outras cidades. Os aprovados atuarão em sistema de rotation através das áreas de negócios (industrial, consumo e cosméticos) e shared services (finanças, RH, compras, etc) durante 2 anos, ficando 5 meses em 4 dessas áreas.

Podem participar profissionais que tenham se formado entre julho de 2007 e julho de 2009, em cursos nas áreas de humanas, exatas e biológicas, que tenham inglês fluente e disponibilidade para morar em outro estado ou país. Falar alemão e vivência internacional são diferenciais.

Clique aqui para se inscrever e obter maiores informações.

(Fonte: http://www.agenciaempregos.net/)

PROGRAMA DE TRAINEE CARDIF - 2009

O Programa de Trainee 2009 da Cardif está com inscrições abertas para profissionais na área de Administração de Empresas.

A data de formatura precisa ser entre Julho/2007 e Julho/2009, sendo necessário inglês fluente e bons conhecimentos em Informática (Microsoft Office). Estrangeiros também podem se candidatar, desde que possuam visto permanente.

Os benefícios oferecidos são VT + VR + assistência médica + seguro de vida.

O interessado tem até o dia 22 de Junho para realizar sua candidatura, bastando que clique aqui.