COORDENADOR DE ENGENHARIA

Excelente oportunidade para Engenheiro Mecânico com experiência mínima de 03 anos em gestão de pessoas, gerenciamento baseado em metas e resultados, fortes conhecimentos em processos de transferência de calor, sistemas de refrigeração, elétrica e automação.

Próativo, dinâmico e organizado complementam o perfil desejado.

CVS com pretensão salarial para beth@stiebler.com.br

Base de Trabalho Região de Jundiai.

(Fonte: Vagas e RH: networking@mardukseguros.com.br)

ANALISTA DE DATABASE MARKETING III

A área de DBM tem o desafio de realizar análises na carteira de clientes no intuito de identificar oportunidades e fragilidades, bem como subsidiar as decisões estratégicas da instituição.



Desafios da função:

• Análise da carteira de clientes;
• Desenvolvimento de modelos estatísticos;
• Segmentação da carteira de clientes;
• Suporte as ações da instituição.

Experiência em áreas correlacionadas ao Planejamento Estratégico e Análise de Negócios faz parte dos requisitos. Conhecimento em pacotes estatísticos (SAP e SPSS) completará o perfil desejado.

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COORDENADOR DE CONSTRUÇÃO DE MARCA

Funções e Responsabilidades:

• Análises e monitoramento do mercado, marca e concorrência (Nielsen, IBOPE, pesquisas estatísticas,LCA, cenário de mídia) através de indicadores de performance e uso dos mesmos para maximizar resultados da categoria;
• Desenvolvimento e acompanhamento de indicadores de desempenho; Elaboração de suporte a Challenges da Concorrência;
• Monitoramento e suporte na definição de estratégia de mídia;
• Monitorar a performance da marca e negócio: Conhecer e analisar o P&L da marca; Desenvolver estratégias, planos de marketing e ativação 360º (dentro e fora do PDV);
• Participar da criação dos projeto Inovação de sua categoria e/ou marca;
• Preparar análises para reuniões de categoria (board, gate meeting e outras);
• Analisar o portfólio dos produtos junto com Finanças e Supply;
  

Pré-requisitos:

• Formação superior completa;
• Experiência como Coordenador ou Analista de Marcas/Marketing em empresas de bens de consumo;
• É importante que este profissional tenha participado ou tenha conhecimento de estratégia de marcas, lançamento de produtos e comunicação;
• Inglês Fluente;
• Espanhol Desejável.

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VAGAS NO ABC

Auxiliar de Enfermagem / Técnico de Enfemagem
Setores: Centro Cirúrgico, CME, Clínica Médica, Clínica Cirúrgica, UTI-A e UTI- Neonatal, Psiquiatria
Experiência: 6 Meses
Disponibilidade para atuar em regime de escala ( 6 horas e 12x36 )
Coren Ativo



Enfermeiro
Setores: Centro Cirúrgico, CME, UTI-A
Experiência e 6 meses na área
Espiríto de liderança, comunicação.
Será um diferencial ter pós-graduação na área
Coren Ativo


Auxiliar Administrativo
Experiência: 6 meses - Rotinas administrativas, atendimento telefônico e ao público, organização do setor.
Horário : 10h00 ás 19h00 - 8h00 ás 17h00 / 7h00 ás 16h00


Portaria
Experiência de 6 meses na área de atendimento ao público, controle do fluxo de pessoas.
Com curso na área.


2 VAGAS - Estágio de Psicologia
Cursando o 4º e 5ºano em Psicologia perído noturno.
Horário: 8h00 ás 14h00
11h00 ás 17h00

Auxiliar de Limpeza
Ensino Fundamental Completo
Experiência de 6 meses na área de higienização
Horário: 13h00 ás 19h00


Interessados encaminhar currículo rh.debora@gmail.com.


(Fonte: Vagas e RH: networking@mardukseguros.com.br)

CONSULTOR COMERCIAL

Empresa Multinacional Européia
Local: São Paulo
Principais Responsabilidades:

• Será responsável pelo relacionamento comercial e administração de vendas de produtos e serviços de Recursos Humanos
• Será responsável por todo o processo de vendas, desde a prospecção de novos clientes até o fechamento da venda.
  

Pré – requisitos:

• Ter atuado com ferramentas de Recursos Humanos;
• Superior Completo;
• Ter veículo próprio;
• Atuará como PJ;

Interessados enviar currículos para: rmarino@brightlink.com.br com o assunto: Cons. Comercial

(Fonte: Vagas e RH: networking@mardukseguros.com.br)

COORDENADOR DE TREINAMENTO

Multinacional de Grande Porte
Coordenador de Treinamento

• SUPERVISOR DE DESENVOLVIMENTO HUMANO (RH)

(FOCO: treinamento/desenvolvimento comportamental; comunicação interna; avaliação de desempenho; recrutamento e seleção).

REQUISITOS :

• Superior Completo;
• Inglês avançado/fluente;
• Pacote Office (Excel, power point e Outlook);
• Experiência na área de Recursos Humanos (preferencialmente em empresas de grande porte).

Principais atividades:

• Planejamento e a gestão das atividades de desenvolvimento das competências de liderança;
• Suporte para a realização das avaliações anuais de performance e desempenho;
• Coordenar as atividades de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção e Comunicação Interna.
• Contratação - CLT;
• Salário: A combinar;
• Benefícios: VR / Assistência Médica e Odontológica/Seguro de Vida / Bônus Anual;
• Local de Trabalho – São Paulo.

Interessados devem cadastrar cv no vagas.com.br.

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Empresa de Grande Porte no Ramo de Decoração.

Analista de Departamento Pessoal

• Superior Completo;
• Com Experiência nas Rotinas de Departamento Pessoal, Pacote Office, Excel Nível Avançado conhecimento no Sistema de Folha de Pagamento e Ponto Eletrônico DATAMACE;
• Residir nas Regiões de Osasco, Carapicuiba,Baruei, Jandira.

Interessados devem cadastrar cv no vagas.com.br.

COORDENADOR DE PLANOGRAMA

Empresa multinacional, atuante na área de alimentos e não alimentos.


Coordenador de Planograma - São Paulo (SP)

• Formação superior completa;
• Experiência em produtos, mercadorias, equipamentos, fornecedores e tudo o que se refere à este ramo;
• Experiência no negócio (varejo/atacado) - visão de mercado/concorrência;
• Direcionamento da equipe (Analistas) - Consolidação do Trabalho;
• Experiência na área - todo processo/implantação de planogramas;
• Gerenciamento de espaço/categorias - Suporte a Gerência;
• Acompanhamento do planejamento a realização dos projetos;
• Follow up constante dos processos;
• Imprescindível disponibilidade para viagens.

Interessados devem cadastrar cv no vagas.com.br

VAGAS ABERTAS EM RIBEIRÃO PRETO

Âncora Recursos Humanos, empresa especializada na terceirização de serviços de Recrutamento e Seleção e Administração de Pessoal, está selecionando para Ribeirão Preto:

VAGAS PARA RIBEIRÃO PRETO/SP/ FRANCA/RIO PRETO/ ASSIS/SP – INTERIOR DE SP

Auxiliar Administrativa: Experiência na área financeira

Auxiliar de Almoxarifado: 2º grau completo, conhecimento em informática.

Auxiliar de Estoque: 2ºgrau completo e conhecimento em informática

Fiscal de Loja: Experiência na função

Gerente de Ótica: curso técnico em optometria e experiência em supervisão de equipe de vendas

Mecânico Diesel: experiência na função, com CNH e curso técnico na área.

Operador de Máquinas: experiência no segmento siderúrgico.

Operador de Retro escavadeira: com experiência na função

Recepcionista : com experiência na função

Vendedor(a) de artigos esportivos: com disponibilidade de horário para shopping.

Vendedor(a) do segmento de Ótica: experiência com vendas no segmento de ótica.

Vendedor Externo: 2ºgrau completo, conhecimento em informática, com moto.

Vendedor Externo: com experiência no segmento de transportadora.

Vendedor Interno: com experiência no segmento siderúrgico (produtos).

Analista Contábil: Superior Completo ou cursando, sólida experiência na área contábil.

Nutricionista: Superior Completo em nutrição, experiência em cozinha industrial. Para Botucatu e São José do Rio Preto

Vendedor de Autopeças: 2º grau completo, conhecimento em informática, experiência em vendas de autopeças. Para Ribeirão Preto e Bauru.

Vendedor Interno: 2º grau completo, informática, experiência em vendas de produtos siderúrgicos.

Vendedor Interno para shopping: 2º grau completo, disponibilidade de horário.

Operadores(as) de Televendas: 2º grau completo, conhecimento em informática, experiência em vendas.

Auxiliares Técnicos para Telecom: 2 grau técnico completo ou cursando os cursos de Telecom, Eletrotécnico, Eletrônica, Mecatrônica ou Técnico em Informática, CNH B.

Auxiliar de Almoxarifado: 2º grau completo, conhecimento em informática.

Auxiliar de Expedição: 2º grau completo, conhecimento em informática, disponibilidade de horário.

Mecânico Industrial: 2º grau técnico em mecânica, experiência em consertos de máquinas industriais.

Auxiliares Técnicos: Cursando 2º grau técnico em mecânica ou cursos similares. Ter noções de metrologia.

Operador de Máquinas: experiência com aparelhos de medição, metrologia, operação de máquinas, interpretação de desenho e noções de mecânica.

Soldador: experiência em solda elétrica e solda MIG, medição e interpretação de desenhos.

Mecânico Hidráulico: experiência na área.

Técnico Eletrônico: com experiência na área, CREA ativo e disponibilidade para viagens.

Promotor(a) de Vendas: para abordagem, degustação e reposição de mercadorias em supermercados.

Repositor(a): experiência em reposição, com moto. Para Ribeirão Preto e São José do Rio Preto e São Carlos

Técnico de Refrigeração: experiência em reparos de eletrodomésticos, linha branca.

Recebemos currículos para todas as áreas.

Interessados entregarem currículo na Rua Amador Bueno 996 –Centro – Ribeirão Preto ou encaminharem currículos para o e-mail nataliaancora@gmail.com colocando no campo “assunto” o cargo pretendido.

(Fonte:Vagas e RH: networking@mardukseguros.com.br)

GERENTE / OPERADOR COMERCIAL

Estamos abrindo um processo seletivo aqui na empresa para recrutar um profissional com experiência no produto de empréstimo pessoal consignado, ou seja, estou precisando de um gerente ou um operador comercial para captar clientes em prefeituras, governos, forças armadas, INSS, etc... para o produto de empréstimo pessoal consignado.

Interessados devem entrar em contato com luizcarlos@banex.com.br.

(Fonte: Vagas e RH: networking@mardukseguros.com.br)