sexta-feira, 12 de fevereiro de 2010

ANALISTAS DE TI - .NET E SHAREPOINT

Analista de .NET Pleno e Sênior:
- Experiência com C# utilizando Microsoft Visual Studio 2005/2008, ASP.NET, Javascript e SQL Server 2005/2008.
- Experiência com .net Framework 3.5 sp1, WCF, WWF, LINQ e Entity Framework.
- Capacidade de trabalhar em equipe, com ética e comprometimento;
- Habilidade para trabalhar criativamente e analiticamente num ambiente de solução de problemas e voltado a projetos;
- Desejável Curso Superior.
Será um diferencial:
- Experiência ou desejo de atuar com Scrum / Agile.
- Certificações Microsoft.
Excelente oportunidade para crescimento e desenvolvimento.



Analista de SharePoint:
- Senioridade com ambiente MOSS, arquitetura e boas práticas Sharepoint.
- Experiência com C# utilizando Microsoft Visual Studio 2005/2008, ASP.NET, Javascript e SQL Server 2005/2008.
- Desejável experiência com .net Framework 3.5 sp1, WCF, WWF, LINQ e Entity Framework
- Habilidade para trabalhar criativamente e analiticamente num ambiente de solução de problemas e voltado a projetos;
Será um diferencial:
- Experiência ou desejo de atuar com Scrum / Agile.
- Certificações Microsoft.
Excelente oportunidade para crescimento e desenvolvimentom



Enviar currículos para :
rh-sp@cyberlynxx.com, assunto: Vaga em questão.


(Fonte: Vagas e RH: networking@mardukseguros.com.br)

GERENTE DE NEGÓCIOS / ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO

GERENTE DE NEGÓCIOS

Profissional com experiência anterior em Incorporadoras, em atividades de prospecção e legalização; Será responsável por todo o negócio de incorporação, respondendo por prospecção de terrenos, legalização dos mesmos, acompanhamento dos resultados do produto (vendas, repasse, obras, etc), ou seja, todo o ciclo do negócio (produto), que vai desde a prospecção do terreno até a entrega da última unidade ao último cliente.
A vaga em questão é para atuar na Região Norte do Brasil e as negociações salariais estão em aberto.

ESTÁGIO ADM

Estagiário de administração e engenharia civil: cursando a partir do 3° ano para atuar em empresa de grande porte do ramo de construção civil
bolsa auxilio de R$1.000,00

Interessados, favor enviar currículo atualizado para
cadastrohunting@gmail.com.


(Fonte: Vagas e RH: networking@mardukseguros.com.br)

ANALISTA DE RECRUTAMENTO - CAMPINAS

A Ande Recursos Humanos busca profissionais para atuar em seu escritório de Campinas/SP:

REQUISITOS:
• Formação Superior, preferencialmente em Recursos Humanos ou Administração de Empresas;
• Experiência com técnicas de Recrutamento e Pesquisa de candidatos;
• Vivência com atendimento ou assessoria à clientes internos.
É IMPORTANTE RESIDIR NA REGIÃO DE CAMPINAS

Os interessados, com o perfil acima, devem se candidatar pelo site
http://www.vagas.com.br/v229512
Faça seu cadastro e aumente suas chances para esta e futuras oportunidades!

Profissionais fora deste perfil podem verificar outras vagas e se cadastrar em nosso banco de dados através do site
www.anderh.com.br.


(Fonte: Vagas e RH: networking@mardukseguros.com.br)


ANALISTA DE ASSUNTOS REGULATÓRIOS SR. - RIO DE JANEIRO

Interessados enviar o currículo para: rh@captativa.com.br ou através do site www.captativa.com.br com pretensão salarial E COLOCAR NO ASSUNTO O TÍTULO DA VAGA.

Cargo: Analista de Assuntos Regulatórios Sênior

- Experiência mínima de 05 anos em assuntos regulatórios;
- Formação Superior em Farmácia;
- Inglês fluente;
- Local de trabalho: Rio de Janeiro – Jacarepagua.



(Fonte: Vagas e RH: networking@mardukseguros.com.br)

COORDENADOR DE COMUNICAÇÃO CORPORATIVA

Empresa multinacional de grande porte do segmento de serviços.


  • Coordenar ações de Comunicação Institucional da empresa, por meio de um planejamento estruturado e alinhado ao posicionamento da empresa.
  • Planejar, formular e implantar uma política de Comunicação para a empresa, alinhada com seu posicionamento e seus objetivos de atuação.
  • Identificar e acompanhar as necessidades de Comunicação da empresa, sugerindo atividades e ações específicas.
  • Estruturar e acompanhar os processos práticos de Comunicação Corporativa (produção de jornal/revista, utilização de comunicação visual e eletrônica, produção de eventos, palestras, conferências).
  • Estabelecer e manter relacionamento com fornecedores, imprensa, parceiros, funcionários e outros públicos, por meio da negociação e administração de expectativas e necessidades de Comunicação.
  • Alocar recursos e definir orçamentos para execução de atividades relativas à Comunicação.
  • Superior completo em Comunicação Social (Jornalismo, Relações Públicas ou Publicidade).
  • Idiomas: Inglês fluente (para leitura, escrita e conversação).
  • Conhecimento em Photoshop, Publisher e Pacote Office.
  • Experiência nas áreas de comunicação interna (desejável RI), relacionamento com imprensa e comunidade/responsabilidade social.
  • Posição CLT com remuneração e beneícios contativél ao mercado.

Interessados devem cadastrar o currículo no vagas.com.br.

quarta-feira, 10 de fevereiro de 2010

GRUPO SUZANO CONTRATA URGENTE ESTAGIÁRIOS PARA VÁRIAS ÁREAS

Estágio na Suzano Papel e Celulose.

As vagas são E
ngenharia: Elétrica, Mecânica, Florestal, Ambiental, Agrimensura, Produção, Eletronica; Direito, Administração, Economia; Contabilidade.
Perfil - concluir a faculdade em 2011
inglês avançado para fluente
Horário flexível

Bolsa - R$ 1300,00 ( por 30 hs semanais), plano de saúde, Vale transporte, Alimentação.
Temos vagas em São Paulo, Bahia, Maranhão e Piauí.

Enviar CV para selecao@suzano.com.br.


(Fonte: Judith Berenstein - http://www.apecatu.com.br/)

terça-feira, 9 de fevereiro de 2010

SECRETÁRIA BILÍNGUE

Para assessorar diretor de uma empresa de arquitetura muito bem posicionada e tradicional no mercado.

Salário acima de 4.000,00

Boa aparência, limite de trinta anos, paciência ilimitada, atualizada, boa redação, etc....

Interessadas, mandar CV para pedro@brunorosports.com.br.



(Fonte: Pedro Pires)

segunda-feira, 8 de fevereiro de 2010

VAGAS EM REVISTAS ESPORTIVA DA G8 EDITORA



Editor, meio período, das 9h às 13h, se segunda à sexta. Salário R$ 1,5 mil.

Diagramador, a princípio das 9h às 17h, segunda à sexta. Este precisa saber lidar com Indesing. Salário R$ 1,8 mil.

Diagramador (freela), das 9 às 13h, segunda à sexta. Este precisa saber lidar com Indesing. Salário R$ 900.

Para as duas primeiras funções temos um contrato de experiência e em seguida registro em carteira. Para todas as função fornecemos almoço e condução.

Damos preferência aos candidatos com experiência em veículo de comunicação esportivo.

Fecharemos as vagas até quarta-feira.

Enviar CV para ale.damata@hotmail.com.



(Fonte: Pedro Pires)

sexta-feira, 5 de fevereiro de 2010

AUXILIAR ADMINISTRATIVA / SECRETÁRIA

De preferência cursando superior em Administração ou Secretariado. Pode também ter o ensino médio completo e querer entrar num desses dois cursos. Não existe restrição de idade, mas de preferência alguém até uns 32 anos, no máximo, até pelo nível salarial.

É para trabalhar numa empresa de pequeno porte (mais ou menos 10 funcionários), do ramo alimentício, que fica perto de Santo Amaro.

A pessoa vai auxiliar o dono da empresa em toda a área administrativa e tem que ter experiência para saber se virar sozinha, pois ele é muito ocupado e fica fora da empresa muitas vezes. Bons conhecimentos em informática são imprescindíveis.

O salário é de R$ 1.000,00 + vale transporte + vale refeição. A contratação é regime CLT.

Os interessados podem enviar email para marilda@benvenuttinet.com.br.

(Fonte: Adriana Saba - Oficina da Mudança)



CORREIOS CONTRATARÃO 4.355 JOVENS APRENDIZES


De 8 a 26 de fevereiro, estão abertas as inscrições para o processo seletivo nacional destinado ao preenchimento de 4.355 vagas do Programa Jovem Aprendiz (confira no anexo o número de vagas existente em cada Regional).

O atual programa está substituindo o Programa Adolescente Aprendiz, cujo Edital lançado pelos Correios em novembro de 2007 foi anulado em janeiro deste ano (veja a íntegra do edital no
anexo). Com o objetivo de ampliar o número de cidades e de vagas e, também, ajustar o programa às condições definidas pelo Ministério Público do Trabalho por meio do TCAC 088/2009. O jovem será contratado por um período de dois anos, com jornada de quatro horas diárias (20 horas semanais). Desse total, oito horas serão destinadas à formação técnico-profissional em Auxiliar Administrativo, com aulas ministradas nas escolas do SENAI, ou, quando estas não existirem na localidade, em outro órgão do sistema “S” (SENAC, SENAR, SENAT ou SESCOOP) ou escolas técnicas de educação (CEFET).

Nas 12 horas semanais restantes, o aprendiz se dedicará às atividades de iniciação profissional que serão desenvolvidas nas unidades administrativas dos Correios.

O aprendiz terá direito a um salário mínimo-hora (aproximadamente metade de um salário mínimo, o que, neste mês de janeiro, equivale a R$ 232,00), vale-transporte (de acordo com a legislação vigente), vale-alimentação ou refeição (atualmente R$ 247,25) e atendimento médico e odontológico em ambulatórios internos da empresa.

Inscrições Para se candidatar é preciso ter idade entre 14 e 21 anos completos, ter concluído ou estar cursando o Ensino Fundamental e pagar uma taxa de R$ 10,00.

A seleção também é aberta a portadores de deficiência, aos quais estão destinadas 5% das vagas oferecidas sendo que para estes não existe limite máximo de idade. As inscrições podem ser feitas pela internet, no endereço www.correios.com.br (em Institucional/Concursos), ou nas agências de Correios listadas no edital. Os candidatos que haviam se inscrito no certame de 2007, caso continuem interessados e atendam aos requisitos para participar desta seleção, devem fazer nova inscrição, pois a anterior perdeu a validade com a anulação do processo.

Processo seletivo A seleção será feita por meio de prova escrita de caráter eliminatório e classificatório, contendo questões objetivas e de múltipla escolha de Língua Portuguesa, Matemática e Ciências.


Os locais das provas, serão divulgados no Diário Oficial da União, na página dos Correios na internet e nas agências que realizam as inscrições. Na etapa de comprovação de requisitos, caso aprovado e convocado para contratação, o candidato que ainda não concluiu o ensino fundamental deve apresentar declaração original que comprove estar matriculado e freqüentando a escola, emitida dentro de um prazo de 30 dias, contados da data de emissão à de apresentação do documento para comprovação de requisitos.


Caso já tenha concluído deve apresentar o original do certificado ou diploma de conclusão.

O edital completo está disponível na internet, no endereço www.correios.com.br, em Institucional / Concursos, onde os interessados poderão verificar requisitos, salários, benefícios, localidades, quantidade de vagas, agências que receberão inscrições e programas de provas.


(Fonte: Ercy Aparecida Paschoal Li)