GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Área de Administração de Pessoal (Para empresa multinacional de grande porte)

• Gestão da folha de pagamento terceirizada (ADP, previdenciária efiscal em vigor; gestão do pacote de benefícios; elaboração, implementação e manutenção das políticas e processos de recursos humanos como férias, admissão e demissão, horas extras, vale transporte, estacionamento, ticket refeição, seguro de vida, automóvel, previdência privada, PLR; controle e acompanhamento doprocessamento dos recolhimentos de encargos, quitação das verbas trabalhistas e cálculo de provisões; acompanhar e responder pelossaldos das contas de pessoal; elaboração dos relatórios de Dirf, Raise outros; Suporte à área administrativo-financeira participando dadefinição do orçamento da empresa e realizando o acompanhamento de suautilização; gestão de informações gerenciais e elaboração derelatórios;
• Gestão de expatriados fornecendo informações e acompanhando osprocessos de vistos, instalação e busca de moradia, além de fazer ointerface com a consultoria responsável.
• Vivência na gestão dos processos de recursos humanos e gestão depessoas.
• Superior completo - pós graduação ou MBA desejável.
• Conhecimentos em SAP e Excel.
• Imprescindível: Inglês (Fluente)
• Os interessados devem encaminhar CV para o e-mail:cristinafo@brightlink.com.br com assunto Gte.RH – Adm. Pessoal