Experiência Necessária: que já tenha exercido cargos de liderança; já ter atuado em implantação de nova estrutura corporativa (descrição de cargos, cargo X salário, estudos de mercado);
avaliar sistemas de remuneração; é fundamental já ter atuado com remuneração variável em vendas; adminstrar atividades de rotina (reajuste salarial, conhecimentos financeiro, BP);
candidatos que já tenham trabalhado em empresas de bens de consumo, serão um diferencial.
Local da vaga: São Paulo - SP.
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terça-feira, 16 de junho de 2009
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